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職場に女性が少ないことによる弊害。

2014-06-11 2017-07-04

ライフハック系のまじめな話ではないのですが、うちの職場はとにかく女子が少ないことで有名でして、システムエンジニアと言う時点でそれはもうしょうがないんじゃないかなーとも思うわけです。

昨今、女性の社会進出に関して色々と世間では、子育てしやすい環境を！とか、”夫 は外で働き、妻は家庭を守るべきである”という風潮がおかしい！とか色々騒がれているわけですが、もうね。そんなことを言う前に、職場の空気を何とかした方がいい。

男社会ですので、もちろん女性社員が来ることはみんなウェルカムなのですが、まぁ、「女子がくればみんなやる気出す。」とかそんな不真面目な動機もありますが、それは、しょうがないとしましょう。

しかし、いざ女性社員が入った！ってな時の周りの反応がね、やばいんですよ。

「かわいい！」「かわいくない！」とかの批評は内輪でやればいいし、彼女にしたい！って思ったなら水面下でこそこそやればいいと個人的に思うのですが、もうね。池に投げ入れられたコイの餌のごとく、男共が集まるわけですよ。皆で顔を見に行くわけでもなく、ガチでねらいに行き、それを隠そうともしないので、「○○さん、あの仕事どーなった？」みたいな感じで、「おまえその仕事関係ないだろ！そもそも階違うだろ！」と全力でシャウトしたくなるアプローチをかましてくるわけですよ。

ちょくちょく、降りてきては話込みを始めるのでお前はその人のスタンドかなにかなの？サーバントなの？と問いかけたい。

挙げ句の果てには、僕がちょろっと、「そろそろ慣れました？」と話しかけただけで、「お、なんだ、おまえ彼女のこと狙っているのか？」とチャチャを入れられるレベル。

これはいったいなんなんだー！ふざけるなー！俺にも話させろー！

まぁね、事務の人と付き合ってしまった僕がどうこう言う話じゃないんですが！ちゃんと、そんな空気はおくびにも出さずに、水面下でこそこそやって、仕事中も事務的なこと以外喋らないようにし、ランチに誘ったり、帰りがけに飲みに誘ったりとか、その子が職場を辞めてから、カミングアウトしたりとか、ちゃんと仕事中の空気を乱さないようにしたじゃないですか！

それなのに、今度、女の子が入って来るからと、「さがっと君ちゃんと真面目に仕事してね？」なんで部長から釘を刺されないといけないんだああああああ亜。

とまぁ、部長からの要求に対し、遺憾の意を示したくてこんなブログをしたためたわけですが、女性社員を増やすためにはまず、職場の空気から変えた方が良いと思います。

まぁ、水面下で活動してても、女性から「恋愛相談」もしくは「クレーム」という形で外部に漏れる場合もありますが、せめて、仕事中の空気だけは乱さないようにしてほしいわけですよ。

あと、あれな。社会人になって急に「モテた！」とか思ってる人は、それはきっと夢か何かだから早くさめた方がよいよ。(男性も、女性も)

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